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关于导师班主任和学长班主任新聘工作的通知
来源: 学生事务中心 浏览次数:( 200 ) 发布时间: 2018-6-27 9:31:57
各学院:
    根据《导师班主任工作条例(试行)》(武华院学 [2015]7号)和《学长班主任工作条例(试行)》(武华院学字〔2015115号)文件规定,现将导师班主任和学长班主任新一轮选聘工作通知如下:
一、2017-2018学年导师班主任选聘工作
(一)报名条件
    1.专职专任教师(不包含带学生的专兼职辅导员):年度考核为合格及以上等级,其中续聘导师班主任必须2017-2018学年导师班主任考核为合格及以上等级;2017-2018学年无教学事故、无学生投诉记录、督导及领导听课无不良评价;与所担任班级的专业相同或相近;
    2.行政管理人员: 2017年度考核等级为良好及以上。
(二)工作要求
    1.各学院在院长、党总支书记的领导下,成立5人左右的专班负责导师班主任的选聘工作,应综合考虑申请人的教学水平、充分听取辅导员及学生代表意见的基础上,本着“宁缺毋滥”的原则,确保导师班主任“愿意干、用的上、有效果”。
    2.本次导师班主任的配备范围为2016级、2017级。2015级学生的学业指导、就业指导等工作作为论文指导教师工作内容的一部分予以要求,不再配备导师班主任(确有需要的各学院自行安排)。2018级新生各学院可安排有意愿的教师提前介入工作,在明年配备导师班主任时予以优先考虑。
    3.导师班主任经个人申请、学院审核、学校公示后聘任,聘期为20187月至20196月。
    4.每位导师班主任只指导1个专业班级。鼓励在学生中口碑好、指导学科竞赛成绩突出、师德高尚的教师积极承担导师班主任工作。
    5.各学院可选聘一定数量的思想政治教育、高等数学、大学英语等公共基础教师担任导师班主任,由各学院与有关单位按照选聘程序组织实施。
    6.鼓励各学院选聘部分优秀校友、企业高管担任导师班主任,可自主制定与之相对应的考核办法。
    7.各学院对导师班主任要进行不少于4学时的集中岗前培训,明确岗位职责和工作要求,为导师班主任顺利开展工作提供必要的支持和帮助。
  二、学长班主任选聘程序及相关要求
    1.自愿报名。各学院根据2018级班级数的120%公布岗位,凡符合条件的学生均可向所在学院学生工作办公室提出申请;
    2.组织选聘。学院学生工作办公室对报名人员进行资格审查,按照一定程序择优聘用,选聘结果公示3个工作日。
    3.岗前培训及试用。各学院组织对新聘导师班主任和学长班主任的进行岗前培训,学长班主任试用至2018930日。
三、其他
    1.上报时间:纸版和电子版名单于75日前报学生发展教育与指导中心确认备案。学长班主任试用结束后有调整的,可在2018109日之前将调整情况书面上报至学生发展教育与指导中心。
    2.联系人:吴芸老师,邮件:14029870@qq.com
附件:1.2018-2019学年班主任学年统计表
      2.2018-2019学年学长班主任聘任统计表
 

                                                                                                                              


                                                                                                              2018年622

 


 
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