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学生工作动态(2016年第11期)
来源: 浏览次数:( 10451 ) 发布时间: 2016-11-4 14:36:51

武汉华夏理工学院

学生工作动态 

 

第11期  (总第45期)

 

       学生工作处                     2016年10月10日



【学工简讯】

 一、常规工作

(一)就业指导中心

1. 8月8-19日进行2016届毕业生就业核查,在省级就业系统中共计进行了近5000条就业核查数据的更新。组织学院对全校就业材料100%核查,电话抽查268人。经校就业工作领导小组审核,我校上报就业率为92.71%,较去年略有上升,其中本科92.76%、专科80%,协议就业率62.04%,灵活就业率20.08%,升学出国率7.98%(197人升学出国),自主创业率1.62%。

2.2016届2470名毕业生档案全部整理归档完毕,其中寄出档案1621份,个人自提档案3份,暂留学校档案2份,外送湖北人力资源中心449份、武汉市人才中心395份。

3. 暑期期间坚持值班,为44名学生办理改派手续。参加广东校友会联谊活动。

4.8月8日至19日,持续两周就业核查工作,全校2016届毕业生就业率为92.71%。我校再次被湖北省毕办、湖北省高校就业指导中心确定为“毕业生就业统计省级核查免检高校”,这是上级部门对我校就业统计管理工作的充分认可。

(二)大学生发展教育与指导中心

1.2015-2016学年第二学期共咨询388人次,较去年同期相比增长了155%。9月份,开展危机干预对象摸排,筛选出684名危机干预对象,日前已排查6个学院527名学生,其中新增5名。危机干预个案29人次,电话追踪回访学生57位,其中5位表示还需要继续预约;

2.实习生、中心兼职老师和助理招聘:招聘兼职老师2位、实习生4位,助理2位;

3.推进《大学生涯规划》课程改革(教练技术),按照计划开设《心理健康》、《形势与政策》、《创业基础》、《军事理论课》等综合素质课程。启动华夏毕业生心理支持计划(GAP)、圆梦工坊。

4.编印《大学生安全教育手册》、《华夏讲坛》、《大学生城镇居民医保常识》、《大学生应征入伍政策》等教育资料5000余册,发放到学生寝室。

5.开展“纪念红军长征胜利80周年”系列教育活动,内容包括征文活动、红军长征图文展、“重走长征路,共筑中国梦”夜间校内拉练活动。

(三)大学生事务中心

1. 截至9月28日,2016年征兵入伍80人,其中毕业生9人、在校生58人、新生13人,完成上级下达的征兵任务。

2. 顺利完成2016级新生开学典礼、军训动员及军训阅兵总结大会,完成了2903名学生的体检及军训工作,新生医保系统录入、“武汉通”发放工作。

3. 开学后,学校公共值班进行了课堂监控,前3周共抽查课堂11875人次(主要是2013、2014级),出勤率90.55%。抽查2015级学生早自习1171人次,出勤率88.98%,其中22间“文明自习室”挂牌。

4.办理了1340名家庭经济困难学生“绿色通道”,其中生源地贷款学生1337名,缓交3人。受理了69名暑期家庭受灾学生材料。办理了1例重症门诊和13例住院报销。

5. 完成了2015-2016学年学生综合素质测评工作。

(四)公寓管理科

1. 暑期学生留校1323人,创新创业学院培训学生1000余人,检查寝室1385间次,评比奖励约400人次。

2.开展7号新生公寓文化建设,整理学生典型事迹90余人,制作事迹展板116块;制作学生事务中心、心理咨询、华夏讲坛等介绍的学生事务办理的业务广告牌16块;设计制作公寓门楣、指引牌、禁烟、垃圾分类等标识。

3.暑假1号公寓整体换门,组织安全值班,检查1、3、4、6号楼维修情况,编制16级新生入住方案

4.7月至9月全院公寓内务检查9890间次,5196间优秀,优秀率为52.54%,合格及以上9700间次,合格率为98.08%,不合格为190间次,不合格率为1.92%,晚归人数为34人次,违禁电器15起,已反馈各学院。

(五)团委工作

1.通过现场及网络的方式,协助各学院组织培训全校迎新志愿者600余人,面向寝室投入480余人,物资发放投入20余人,校外5个站点接站投入60余人,校内微景观及迎新直播投入40余人。

2.全校4000余同学参与暑期社会实践,组建社会实践队伍22支,资助广水暑期“三下乡”社会实践队,湖北钟祥石牌关爱留守儿童暑期社会实践等13支校级实践队。

3.举办“乘着歌声的翅膀”迎新晚会,晚会共21个节目(其中舞蹈类11个,歌曲类5个,语言类2个,其他类3个),参与演职人员350人次,现场观众约5000人。

二、重点工作

1.弘扬“壕沟精神”,重启“二次创业”。 面对建设高水平应用技术高校的总任务,2016年8月21日学校召开暑期学生工作研讨会,研讨部署新形势下的学生工作。学校党委副书记、副校长李海民回顾了学校创办初期的历史,对“壕沟精神”进行了总结,即“两认真一坚持”(认真对待每位老师的意见;认真对待每位学生的诉求;坚持务实作风,充分重视并回应)。在今天学校转型发展的背景下,他呼吁学工队伍发扬二次创业精神,解放思想,敢于担当,不等不靠,营造敢于创新、人人出彩的事业氛围。

2.周密部署克服诸多困难,首次实施网上迎新。在校领导的高度重视下,学校教务处(招办)、财务处、后勤保障与保卫处等各部门的通力合作下,2016级新生自助迎新系统8月24日起开放一周,约81%的新生在家完成了预选宿舍、军训服等报到手续,学费批扣2449人、批扣率约84%(2015年是54%,提高30个百分点)。新生报到首日(9月10日)2885名新生报到,迎新工作前置的实施,不仅解决了传统迎新工作中新生报到排长队的问题,而且实现了新生信息数据的统一管理和集中共享,提高了工作效率,架起了学校和新生之间的有效沟通桥梁,展现了学校“以生为本”办学理念,彰显了学校现代化的办学水平。

3.倡导学生工作微改变,努力提高学生学习和生活体验。完成了7号公寓楼文化长廊布置,推行“自带垃圾下楼”,增加或改进学生军训的形式和内容,更换公寓开水器,完善供电供水及报修流程,倡导新生“自主服务、积极处事”,发起全校中层以上干部精心为新生准备一份礼物等,工作得到教育厅领导、全校师生不同程度的肯定。


【10月份重点工作】

一、就业工作

1.10月15日-16日举办2场招聘会;

2.10月28日大型招聘会;

2.10月下旬启用新就业信息综合平台;

3.10月18日-21日,开展2016届毕业生就业工作考评;

4.10月29日召开2016届毕业生总结表彰大会;

二、学生日常事务

1.新生档案材料归档;

2.10月12日-25日家庭经济困难学生认定工作;

3.10月12日-26日2015-2016学年先进班集体评选工作。

三、公寓建设

1.10月12日-10月25日,星级文明寝室评选工作;

2.10月下旬,公寓管理实行新操作规范,启动楼栋公寓建设评比工作;

3.10月20日起1号学生公寓实行垃圾自带下楼,分类指定投放试点工作。

四、学生发展教育

1.10月下旬第165期华夏讲坛——学生安全教育;

2.10月上旬辅导员职称评审推荐工作;

3.10月中下旬湖北省高校心理健康教育达标中心验收工作;

4.10月下旬启动2016级新生心理普查工作。

五、共青团工作

1.10月中下旬开展全校团支部团员统计工作;

2.10月中下旬,学生暑期社会实践总结表彰大会;

3.10月下旬,启动校级学生干部换届工作;

4.10余下旬,启动团校开班筹备工作。







 
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